Atividades: Processamento de folha de pagamento, férias, admissão e rescisão; Envio de declarações GFIP, DIRF, DCTF; Trâmites eSocial; Rotinas folha de pagamento; Requisitos Requisitos : Ensino Superior Completo ou Cursando Contábeis, Gestão em RH, ADM e
Atividades: Processamento de folha de pagamento, férias, admissão e rescisão; Envio de declarações GFIP, DIRF, DCTF; Trâmites eSocial; Rotinas folha de pagamento; Requisitos Requisitos : Ensino Superior Completo ou Cursando Contábeis, Gestão em RH, ADM e
Atividades: Processamento de folha de pagamento, férias, admissão e rescisão; Envio de declarações GFIP, DIRF, DCTF; Trâmites eSocial; Rotinas folha de pagamento; Requisitos Requisitos : Ensino Superior Completo ou Cursando Contábeis, Gestão em RH, ADM e
Atribuições : Atividades: Processamento de folha de pagamento, férias, admissão e rescisão; Envio de declarações GFIP, DIRF, DCTF; Trâmites eSocial; Rotinas folha de pagamento; Requisitos Requisitos:Ensino Superior Completo ou Cursando Contábeis, Gestão em RH, ADM e
ATRIBUIÇÕES : Atividades: Processamento de folha de pagamento, férias, admissão e rescisão; Envio de declarações GFIP, DIRF, DCTF; Trâmites eSocial; Rotinas folha de pagamento; Requisitos : Requisitos : Ensino Superior Completo ou Cursando Contábeis, Gestão em
Atividades : Processamento de folha de pagamento, férias, admissão e rescisão; Envio de declarações GFIP, DIRF, DCTF; Trâmites eSocial; Rotinas folha de pagamento; 1800,00 Requisitos: Ensino Superior Completo ou Cursando Contábeis, Gestão em RH, ADM e
Atividades: Processamento de folha de pagamento, férias, admissão e rescisão; Envio de declarações GFIP, DIRF, DCTF; Trâmites eSocial; Rotinas folha de pagamento; Requisitos Requisitos : Ensino Superior Completo ou Cursando Contábeis, Gestão em RH, ADM e
Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas relacionadas aos colaboradores da empresa. Entre suas atividades estão o controle de ponto, organização de documentos dos funcionários, apoio no processo de admissão e demissão, atualização de cadastros e arquivos,
Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento Rotinas do departamento pessoal Requisitos Ensino Superior Completo na áreas e afins Necessário possuir experiência em recrutamento e seleção Fundamental experiência em Gestão de Pessoas e
Atividades: Desenvolver as atividades do dia-a-dia do Departamento Pessoal, que englobam os processos de admissão, demissão, controle de ponto, controle de benefícios, controle e programação de férias e conferência da folha de pagamento; Desenvolver atividades relacionadas
Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento Rotinas do departamento pessoal Requisitos Ensino Superior Completo em áreas afins Necessário possuir experiência em recrutamento e Seleção Necessário possuir experiência em Gestão de Pessoas e
Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento Rotinas do departamento pessoal Requisitos Ensino Superior Completo em áreas afins Necessário possuir experiência em recrutamento e Seleção Necessário possuir experiência em Gestão de Pessoas e
O analista de departamento pessoal (DP) é o profissional responsável por gerir as atividades burocráticas do departamento de recursos humanos de uma empresa. Suas principais funções são: - Garantir que a empresa esteja em conformidade com a
Atividades: Desenvolver as atividades do dia-a-dia do Departamento Pessoal, que englobam os processos de admissão, demissão, controle de ponto, controle de benefícios, controle e programação de férias e conferência da folha de pagamento; Desenvolver atividades relacionadas
Descrição da Vaga : Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento Rotinas do departamento pessoal Requisitos : Ensino Superior Completo em áreas afins Necessário possuir experiência em recrutamento e Seleção Necessário possuir experiência
Atribuições : Atividades: Desenvolver as atividades do dia-a-dia do Departamento Pessoal, que englobam os processos de admissão, demissão, controle de ponto, controle de benefícios, controle e programação de férias e conferência da folha de pagamento; Desenvolver
Atividades: Desenvolver as atividades do dia-a-dia do Departamento Pessoal, que englobam os processos de admissão, demissão, controle de ponto, controle de benefícios, controle e programação de férias e conferência da folha de pagamento; Desenvolver atividades relacionadas
Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento Rotinas do departamento pessoal Requisitos Ensino Superior Completo em áreas afins Necessário possuir experiência em recrutamento e Seleção Necessário possuir experiência em Gestão de Pessoas e
Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento Rotinas do departamento pessoal Requisitos Ensino Superior Completo na áreas e afins Necessário possuir experiência em recrutamento e seleção Fundamental experiência em Gestão de Pessoas e
Atividades: Desenvolver as atividades do dia-a-dia do Departamento Pessoal, que englobam os processos de admissão, demissão, controle de ponto, controle de benefícios, controle e programação de férias e conferência da folha de pagamento; Desenvolver atividades relacionadas