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POSSUIR EXPERIENCIA EM CTPS. FORMAÇÃO : *Faculdade de Administração de empresas/ RH ou areas relacionadas ( Concluida / cursando) *Cursos relacionados as áreas. EXPERIENCIA EM : - Admissão e Demissão. - Controle de Aso - Controle de
Divulgação de vagas, triagem e seleção de currículos; Montagem de kits e provas para os diferentes níveis e diferentes cargos para seleção; Agendamento de Exame Médico Admissional e controle de todos os ASO da empresa (periódicos, mudança
Nós somos amantes do oceano. Somos uma empresa brasileira que há 45 anos desenvolve soluções submarinas para o mercado de energia offshore, garantindo a sustentabilidade dos oceanos. E se você compartilha essa paixão pelo mar e
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Você adora fazer networking e construir relacionamentos? Você gosta de fornecer um serviço vital para garantir operações bem-sucedidas no local? Junte-se à nossa equipe A Baker Hughes é a principal empresa de tecnologia em energia, atuando
Principais responsabilidades : Condução de processos de Recrutamento e Seleção;Contato direto e suporte aos colaboradores;Administração de processos admissionais e demissionais;Gestão de férias e rescisões contratuais;Conferência e validação de folha de pagamento;Controle e fechamento de ponto eletrônico/biométrico;Gestão
Conferir medição, controle de contratos terceirizados, gestão de benefícios, admissão, controle de documentos, rotinas administrativas, ser o elo entre a obra e o escritório, ter experiência em controle de programas, ASOs, treinamentos obrigatórios obra. Documentação para integração
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O Assistente de Gerência tem como missão criar e analisar relatórios administrativos operacionais, confeccionando tabelas e gráficos que serão utilizados para tomada de decisão estratégica pelos gestores. Responsabilidades e atribuições - Levantar informações e números relevantes dos
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Analista de recursos humanos - Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações
Ensino médio completo Conhecimento básico no pacote office; Experiência na área administrativa e saúde ocupacional; Conhecimento em SOC e E-social será considerado um diferencial; Ótimo relacionamento interpessoal, resiliência, organização, flexibilidade e comprometimento. Responsável pela confirmação de
DESCRIÇÃO DA VAGA : O profissional atua diretamente no atendimento aos colaboradores, oferecendo suporte geral, esclarecimento de dúvidas e participação nas integrações de novos funcionários. É responsável pelo controle e fechamento do ponto eletrônico, bem como