Atribuições: Agendar os ASO’s nas clinicas (Admissional, Periódico, Demissional, Troca de Função, Retorno ao trabalho). Atender e controlar o PCMSO. Comunicar e orientar os colaboradores sobre os exames a serem realizados para o ASO. Controlar os cartões de
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente Cursos de: Gestão de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta 07:00 às 17:00 e Sexta
Descrição e Responsabilidades : Horário : Segunda a sexta 08:00h ás 18:00h Nível : Não Informado Regime de contratação : Efetivo - CLT - Auxiliar no agendamento e controle de exames ocupacionais (admissional, periódico, mudança de
Principais atividades Contas a Receber - Realizar a emissão e o controle de boletos, notas fiscais e recibos; - Acompanhar a entrada de pagamentos e efetuar baixas em sistema; - Fazer conciliações bancárias relacionadas a recebimentos;
ATRIBUIÇÕES : Folha de pagamentos, vale transporte, ponto. Realizar dispensas, explicações de rescisão e homologações. Requisitos : Controle de Admissões, Desligamentos, benefícios, ASOS. Controle de Benefícios, E-Social, atestados e afastamentos. Ajustes, lançamentos e controle do ponto eletrônico.
ATRIBUIÇÕES : Folha de pagamentos, vale transporte, ponto. Realizar dispensas, explicações de rescisão e homologações. Requisitos : Controle de Admissões, Desligamentos, benefícios, ASOS. Controle de Benefícios, E-Social, atestados e afastamentos. Ajustes, lançamentos e controle do ponto eletrônico.
Se você deseja fazer parte de projetos que utilizam tecnologias de ponta, transformando inovação em realidade, seu lugar é com a gente! Responsabilidades e atribuições Como Assistente de Departamento Pessoal você focará em : - Receber e
PERFIL DA CANDIDATA : - Experiência comprovada na função - Conhecimento Excel Intermediário - Boa Comunicação - Perfil Dinâmico Funções : - Auxiliar em processos de admissão; - Acompanhamento de colaborador no período de experiência; -
Descrição das Responsabilidades: - Executar atividades de gestão de ponto eletrônico; - Fazer gestão de faltas e absenteísmo; - Realizar atividades de recrutamento e seleção; - Realizar gestão de benefícios das unidades pertinentes: VT, VA, plano
Admissão, demissão, controle de ponto e benefícios. Folha de pagamento. Controle de asos. Recrutamento e seleção. Comunicação interna e eventos da empresa. Atendimento aos funcionários. Apoio à direção, entre outras atividades....
Controle e arquivo de documentos; Entrega de EPIs; Atendimento a colaborador; Compra de VT; Compra de VR; Admissão; Rescisão; Agendamento de entrevista; Recrutamento e seleção; Agendamento de ASO; Agendamento de NR; Requisitos Ter experiência e conhecimento na
Controle e arquivo de documentos; Entrega de EPIs; Atendimento a colaborador; Compra de VT; Compra de VR; Admissão; Rescisão; Agendamento de entrevista; Recrutamento e seleção; Agendamento de ASO; Agendamento de NR; Requisitos Ter experiência e conhecimento na
Atividades: Dar apoio no processo de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento; controle de documentos, pontos, férias; levantamento de dados para lançamentos em folha de pagamento, acompanhar homologação de rescisões, controle de aso, epi’s, fardamentos e
Controle e arquivo de documentos; Entrega de EPIs; Atendimento a colaborador; Compra de VT; Compra de VR; Admissão; Rescisão; Agendamento de entrevista; Recrutamento e seleção; Agendamento de ASO; Agendamento de NR; Requisitos Ter experiência e conhecimento na
Venha ser gigante com a gente! Essa pode ser a sua chance de crescer junto com um Grupo protagonista e com energia para transformar o futuro. Há 31 anos, o Grupo Potencial transforma energia em crescimento.
Assistente de Departamento Pessoal R$ 2.405,96 Vale-Refeição por dia: R$ 42,20 Horário de Trabalho: 5x2 de Segunda até Quinta das 07h00 às 17h00 e Sexta das 07h00 às 16h00, com uma hora de intervalo. Local de Trabalho
Admissão/demissão; Avaliação dos funcionários; Férias; Benefícios; Ficha de EPI; ASO; Folha de ponto; Propor treinamentos; Faturamento de notas fiscais. Requisitos Ensino Superior em RH e afins. É indispensável experiência anterior na área. Escolaridade mínima Ensino Superior Jornada
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Orgulho de ser Camil! É com a força dos mais de 5 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram
Realizar toda a rotina de apontamento de ponto eletrônico. Acompanhar e controlar banco de horas. Alimentação de planilhas para organização do setor. Geração de folha de pagamento no sistema. Emissão de guias para pagamento, holerites, boletos