Overview: Responsibilities : - Develop & Configure : Lead development and configuration efforts across Workday modules, including HCM, Payroll, Benefits, and others as required. - Integration Development : Design, build, and maintain Workday integrations using tools such as
Gerenciar e desenvolver a estratégia de Recursos Humanos da organização, garantindo a implementação das políticas, processos e programas de gestão de pessoas, alinhados aos objetivos do negócio, à legislação vigente e às melhores práticas de mercado.