Desafios da Posição Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, enquanto lidera iniciativas de Talent Management, como sucessão, identificação de talentos e programas de desenvolvimento. O desafio será
Descrição da vaga A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade
A J& T Express é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países, como Indonésia, Vietnã, Malásia, Filipinas, Tailândia, Cambodja
Desafios da Posição Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, enquanto lidera iniciativas de Talent Management, como sucessão, identificação de talentos e programas de desenvolvimento. O desafio será
_Local:_ _ São Paulo (Parque da Cidade)_ : - _ Tipo de vaga:_ _ Estágio (até 2 anos de contrato)_ : - _ Modelo de trabalho: Hibrido_ _ 2x na semana no escritório_ : _ Nosso
*Híbrido* *São Paulo - S *Requisitos:* *Principais sponsabilid - s:* - Atendimento - eptivo no nosso 0800 - D - suporte em caso de dúvidas e rec - ações - Atende - converter novos - ientes
Imprescindíveis : Ensino Superior Completo em áreas correlatas; Experiência em desenvolvimento de pessoas; Ter trabalhado com indicadores de Call center; Experiência com o sistema Tasy; Liderar e realizar as atividades da central de relacionamento, monitorar, orientar