Principais responsabilidades Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças de Cobrança e Antifraude, conectando lacunas de performance a soluções de capacitação; Criar, atualizar e gerenciar materiais didáticos, trilhas de aprendizagem e conteúdos para plataformas LMS;
Join a market‑leading firm at a pivotal moment of transformation in how we build capabilities, develop leaders, and measure performance . This role sits at the intersection of Learning & Development, Performance Management, and People Analytics
Responsável pelo levantamento de necessidades, desenvolvimento, implementação e avaliação de programas de capacitação, garantindo alinhamento estratégico entre desenvolvimento de pessoas e objetivos organizacionais. Atua na construção de trilhas de aprendizagem, gestão de conteúdos técnicos e comportamentais,
Responsável pelo levantamento de necessidades, desenvolvimento, implementação e avaliação de programas de capacitação, garantindo alinhamento estratégico entre desenvolvimento de pessoas e objetivos organizacionais. Atua na construção de trilhas de aprendizagem, gestão de conteúdos técnicos e comportamentais,
Junte-se à Brasilata e faça Parte de uma História de Inovação e Sustentabilidade! Na Brasilata, somos movidos pela inovação e compromisso com a sustentabilidade. Desde 1955, nos destacamos como uma das maiores fabricantes brasileiras de embalagens,