Atuar de forma a fomentar a qualidade de vida dos trabalhadores da companhia no que tange a Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, atuando para prevenir e reduzir incidentes, acidentes e impactos ao meio ambiente.
Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Responsabilidades e atribuições ATIVIDADES: 2. Seguir o processo de contratação via GUPY; 3. Analisar os casos de