Company Overview DiDi Global Inc. is the world’s leading mobility technology platform. It offers a wide range of app-based services across markets including Asia-Pacific, Latin America and Africa, including ride hailing, taxi hailing, chauffeur, hitch and
Entre no mundo inovador da LG Electronics. Como líder global em tecnologia, a LG Electronics é dedicada a criar soluções inovadoras para uma vida melhor. Nossa promessa de marca, “Life’s Good”, reflete nosso compromisso em garantir
Company Overview Docusign brings agreements to life. Over 1.5 million customers and more than a billion people in over 180 countries use Docusign solutions to accelerate the process of doing business and simplify people’s lives. With
Company:Marsh Description: Objetivo da posição Apoiar o time de HRBPs no atendimento às áreas clientes internas, com foco em organização e qualidade de dados, acompanhamento de demandas e geração de análises/relatórios de indicadores de RH para suporte
About the Team/Role: Working collaboratively with the HRBP team and partnering with our internal legal team, the Employee Relations Specialist will assess and resolve employee relations matters ensuring consistency across the region and alignment with WEX policies
We have a view beyond the ocean: integrating container logistics, connecting, and simplifying our customers supply chain. We count on our people to make that happen! Join us as we embark on a digital transformation that
Na Braskem, acreditamos que as pessoas estão no centro da nossa atuação. Se você é apaixonado(a) por conectar talentos a grandes desafios de carreira e quer atuar de forma estratégica em processos seletivos, essa oportunidade é
Já pensou em trabalhar na Lear Corporation? A Lear, multinacional norte-americana e líder global em tecnologia automotiva em Seating e E-Systems, proporciona experiências veiculares superiores para consumidores em todo o mundo. Estamos contratando um(a) Analista RH
Job Description & SummaryNa PwC, nossos profissionais de estratégia de pessoas focam no desenvolvimento e na implementação de estratégias de longo prazo para alinhar o capital humano da organização com seus objetivos de negócio. Isso envolve
Company Overview If you see technology as a way to smooth your path in life, our team does too: Your Path, Our Journey. We believe in technology that connects talented people who embrace diversity to create
Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar. Venha para
Total Rewards, Manager Location: São Paulo, Brazil (7 Countries – Brazil (Sao Paulo, Bahia, and Tatuí), Argentina, Chile, Colombia, Peru, Uruguay and Venezuela) Team: Lead a team of Compensation and Benefits specialists (3 direct reports) –
Na Ball, a integridade e a confiança são a base de quem somos. Guiados pelos nossos valores fundamentais —“Nós nos importamos. Nós trabalhamos. Nós vencemos“— vivemos uma cultura onde todas as vozes são importantes. Juntamente com
Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria
Sobre a Zippi Estamos na missão de impulsionar os 22 milhões de micro e pequenos negócios (MPEs) no Brasil com soluções financeiras que realmente atendem às suas necessidades. Fomos pioneiros no uso do PIX como plataforma
Its fun to work in a company where people truly believe in what they are doing!Act as a strategic HR partner for Manufacturing operations in Pindamonhangaba, providing strong support to production, maintenance, logistics, quality, and EHS
As the strategic HR Business Services Countries Leader, LAS you will translatetranslating business priorities into people strategies that enable organizational performance, talent growth, operational excellence and employee engagement across the region. Act as a trusted advisor
At AIG, we are reimagining the way we help customers to manage risk. Join us as a HR Manager to play your part in that transformation. It’s an opportunity to grow your skills and experience as
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249
Responsibilities: Serve as the HR Business Partner (HRBP) for the overseas regional business team, supporting local organizational development and personnel growth. Drive the implementation of HR functions—including recruitment, onboarding/offboarding, and employee relations—in alignment with business needs. Facilitate