Heinz Jobs In Brazil - 18 Job Positions Available

Job Description Objetivo: O Rewards Manager existe para liderar a estratégia e a governança de remuneração no Brasil, estruturando políticas, processos, análises e ferramentas de decisão, além de traduzir diretrizes globais para a realidade local com

Job Description Objetivo: Apoiar na execução do planejamento tático de curto prazo e alinhamento entre Vendas / Operações através da consolidação, análise e manutenção das rotinas de replanejamento (S&OE , S&OP , ITP) garantindo visibilidade dos

Job Description Objetivo : O objetivo principal do Executivo de vendas e gerenciar sua carteira de clientes, observando e atuando em KPIs de forma a propor o crescimento comercial com foco no Sell Out por SKU

Job Description Objetivo: Liderar a frente de Inteligência de Execução, sendo responsável pela gestão do backoffice, pela evolução dos processos, pela governança dos indicadores da operação, pela gestão financeira do merchandising e pela geração de insights

Job Description Objetivo: Planejar, implementar e garantir a excelência da execução de Trade Marketing nos pontos de venda, assegurando a aplicação das diretrizes de loja gabarito, comunicação visual, rotinas de execução e governança de indicadores. Atuar

Job Description Objetivo: Realizar vendas e consultorias de Sell-out, estoque, análise de categorias e rentabilidade, buscando contínuamente oportunidades de negócios com o objetivo de trazer distribuição e rentabilidade ao canal. Responsabilidades: Rotinas de acompanhamentos e resultados;

Job Description Objetivo: O objetivo principal do Executivo de vendas e gerenciar sua carteira de clientes, observando e atuando em KPIs de forma a propor o crescimento comercial com foco no Sell Out por SKU /

Job Description Objetivo: Propósito geral da função: Esta função existe para ajudar a moldar o próximo capítulo do People Analytics, movendo a função para além da distribuição de dados em direção à geração de insights que

Job Description Objetivo: Propósito geral da função: Esta função existe para ajudar a moldar o próximo capítulo do People Analytics, movendo a função para além da distribuição de dados em direção à geração de insights que

Job Description Objetivo: O Coordenador de Compras – Embalagens é responsável por liderar a estratégia de sourcing nas categorias de embalagens designadas, garantindo competitividade de custos, continuidade de suprimento, qualidade, inovação e sustentabilidade. Esta função gerencia

Job Description Objetivo: O Coordenador de Controles Internos é responsável por apoiar o negócio na condução de um ambiente de controle eficaz e eficiente no Brasil. Esta função atua em parceria com stakeholders em múltiplos níveis

Job Description Objetivo: Esta posição é responsável pela gestão integrada de duas frentes estratégicas de Finanças: Gestão de Fluxo de Caixa e Crédito & Risco. O profissional liderará a agenda de Fluxo de Caixa de ponta

Job Description Objetivo: O Analista Sênior de Criação de Valor é responsável por apoiar e impulsionar iniciativas de criação de valor em todo o portfólio de compras, garantindo rigor analítico forte, governança, visibilidade e disciplina de

Job Description Objetivo: Realizar vendas e consultorias de Sell-out, estoque, análise de categorias e rentabilidade. Busca contínua de oportunidades de negócios com o objetivo de trazer distribuição e rentabilidade ao canal. Atuando nos distribuidores dos estados