Nível Acadêmico : Ensino Superior Completo Turno/Horas - Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Vaga: Consultor HXM (SAP SUCCESS FACTOR, WORKFORCE, ECP E EC) Modelo de trabalho: Híbrido (presencial 1 a 2 vezes na semana)
Superior Completo; Inglês Avançado/ Fluente Sólida vivencia com setor contabil industrial - conciliação mensal e anual, custos aduaneiros, emissao de NF, movimentação de impostos, codigos fiscais; Vivência como ponto focal e líder tecnico da equipe; Diferenciais:
Iniciar Por favor, aguarde. Data :19 de set. de 2025 Localização : São Paulo, SP, BR, Empresa :Klabin S.A. . : Sobre a Klabin Na Klabin , acreditamos no poder da inclusão para transformar realidades e
Estamos em busca de uma Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. A profissional será responsável por rotinas trabalhistas e administrativas, garantindo conformidade com a legislação e apoio direto na gestão de pessoas. Responsabilidades :
Atuação híbrida na Faria Lima/SP; - Período de 06 meses com chances de prorrogar; - Modelo de contratação: PJ ou Cooperado - Foco em HR (HXM / Sucess e ECP workforce) - Programas de incentivo a aprendizados
Implementação e Rollout de HRIS Apoiar a implementação e o rollout dos módulos de HRIS do Success Factors na região da América Latina, garantindo conformidade com requisitos regionais e regulamentações locais. Configurar definições do sistema, fluxos
Descrição da vaga Vice-Presidência de Tecnologia da Informação Diretoria: Tech Varejo e Corporativo Local de Trabalho: São Paulo | Curitiba - PR (Híbrido) A Telefônica Brasil (Vivo) está conduzindo um programa estratégico de modernização da folha
Atuar no desenvolvimento e sustentação de integrações SAP CPI/SCPI; Construção e manutenção de integrações entre SAP SuccessFactors EC, ECP e S/4HANA; Desenvolvimento de integrações via APIs OData, REST, SOAP e Atuação com integrações standard e customizadas utilizando
HR PATH GROUP O Grupo HR Path, um interveniente global na consultoria de RH, acompanha os seus clientes nos seus projectos de transformação de RH, tanto nos aspectos humanos como nas ferramentas (HRIS). Intervimos na Europa,
Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas; Experiência sólida em operações de RH e administração de benefícios e PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador); Vivência com benefícios flexíveis, gestão operacional e relacionamento com fornecedores; Experiência