Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta: 07h às 17h.Sexta: 07h às 16h.Salário a combinar. Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Cesta
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Analista Cursos de: rh,recursos humanos,contabilidade,adm Escolaridade: Técnico - adm,contabilidade,recursos humanos,rh - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08:00 as 17:00 seg. a sex com 01 hora de almoço
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente Cursos de: admnistração,gestão de pessoas Escolaridade: Graduação - admnistração,gestão de pessoas - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário ComercialSegunda a Sexta - Das 08:00h as 18:00h
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente Cursos de: administração,ciências contábeis,Gestão de Recursos Humanos,Gestão Financeira Escolaridade: Graduação - Gestão Financeira,Gestão de Recursos Humanos,administração,ciências contábeis - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Seg - Qui:
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade:
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente Cursos de: Gestão de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta 07:00 às 17:00 e
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente Cursos de: Gestão de recursos humanos,ADMINISTRAÇÃO,PSICOLOGIA Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO,Gestão de recursos humanos,PSICOLOGIA - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário: Seg - Qui: 07:30 - 17:30
Requisitos : - Ensino Superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos; - Com Experiência; - Conhecimento em Fortes AC. Habilidade : Relacionamento pessoal, proativo, clareza de propósito, comportamento ético e moral; sinergia; Atividades
Requisitos e qualificações: - Pacote office intermediário; - Ensino médio ou cursando RH e Afins ; - Disponibilidade de Horário; - Residir nas adjacências - Boa comunicação oral e escrita; - Conhecimento em pacote Office, principalmente
Atividades :Administrar e manter atualizados os registros de funcionários; Processar admissões e demissões de funcionários; Administrar os benefícios dos funcionários; Preparar e processar a folha de pagamento de forma precisa e pontual; Fornecer suporte e orientação
Requisitos : - Ensino médio completo; - Habilidade no pacote office e ferramentas google; - Interesse em atuar no setor de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Atribuições : - Realizar atendimento aos colaboradores; - Apoio nos
Conhecimento : - Formação em andamento em Ciências Contábeis/ Administração/RH ou áreas afins. Atividades : - 1 - Cadastrar Empregados, Contribuintes e Autônomos (Admissão). - 2 - Calcular e Fazer o Controle das Férias. - 3
. Requisitos Requisitos : Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins Necessário possuir experiência com rotinas do departamento pessoal (ademissão, demissão, folha de pagamento, férias, Gefip/sefip e conectividade social) Desejável ter conhecimento nos sistemas: Fortes
Atividades: Será responsável pela atuação em toda rotina de Departamento Pessoal, sistema Protheus, admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, encargos (INSS, CAGED, RAIS, DIRF, FGTS) e dentre outras atividades da área. Requisitos Requisitos : Ensino Superior
Atividades: Será responsável pela atuação em toda rotina de Departamento Pessoal, sistema Protheus, admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, encargos (INSS, CAGED, RAIS, DIRF, FGTS) e dentre outras atividades da área. Requisitos Requisitos : Ensino Superior
Irá realizar o processo de conferência dos documentos, fazer admissões no sistema FORTES e na administração de benefícios. Requisitos Ensino Superior Cursando a partir do 4º semestre de Ciências Contábeis, Rh ou Administração; Desejável ter conhecimento
Atividades: Será responsável pela atuação em toda rotina de Departamento Pessoal, sistema Protheus, admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, encargos (INSS, CAGED, RAIS, DIRF, FGTS) e dentre outras atividades da área. Requisitos Requisitos : Ensino Superior
Ações a desenvolver : - Administrar e manter atualizados os registros de funcionários, incluindo informações pessoais, folha de pagamento, benefícios e férias; - Processar admissões e demissões de funcionários, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e
. Requisitos Requisitos : Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins Necessário possuir experiência com rotinas do departamento pessoal (ademissão, demissão, folha de pagamento, férias, Gefip/sefip e conectividade social) Desejável ter conhecimento nos sistemas: Fortes
. Requisitos Requisitos : Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins Necessário possuir experiência com rotinas do departamento pessoal (ademissão, demissão, folha de pagamento, férias, Gefip/sefip e conectividade social) Desejável ter conhecimento nos sistemas: Fortes