REQUISITOS Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência como Analista de RH Generalista; Conhecimento intermediário/avançado em processos de RH e Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de
Ensino Superior Completo; Experiência comprovada na função; Vivência em processos de DHO; Experiência com rotinas de Departamento Pessoal (DP); Expertise em folha de pagamento, ponto, admissões, rescisões e legislação trabalhista; Disponibilidade de horário. Local do trabalho: Presencial...
Estamos selecionando de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas estratégicas e operacionais da área, com foco em conformidade legal, organização dos processos e cuidado com as pessoas. Se você tem olhar atento aos