Buscamos uma pessoa com paixão por pessoas e processos, que queira crescer na área de Departamento Pessoal. A pessoa ideal é organizada, gosta de processos e tem interesse em contribuir para a construção de um ambiente de
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES : - Atuar de forma generalista nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a execução das rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento (integração com a contabilidade) e gestão de benefícios.
Auxiliar de DP - Pessoa com Deficiência - PCD Jovens cursando ou concluído superior na área ou correlatas; Vivência anterior na área; Com senso de organização; Excel intermediário a avançado. Descrição das atividades: gestão de benefícios; controle de ponto;
Descrição do cargo / Responsabilidades : Auxiliar nas rotinas administrativas de Departamento Pessoal, incluindo ponto eletrônico e benefícios; Apoiar no controle e conferência de documentos, organização de arquivos e atualização de cadastros de colaboradores; Apoiar processos
Irá alimentar planilhas de Excel; Redigir documentos; Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas; Organização de pastas e documentos; Seleção de currículos, agendamento de
Auxiliar de DP - Pessoa com Deficiência - PCD Jovens cursando ou concluído superior na área ou correlatas; Vivência anterior na área; Com senso de organização; Excel intermediário a avançado. Descrição das atividades: gestão de benefícios; controle de ponto;
Atribuições : Profissional generalista para gerenciar rotinas da área de Gestão de Pessoas e rotinas da área de Departamento Pessoal, com conhecimento em todas as demandas das duas áreas. Gestão de Pessoas Recrutamento e seleção, Programas de
Descrição das atividades : gestão de benefícios; controle de ponto; folha de pagamento; apoio ao RH; atendimento a funcionários. A Combinar Jovens cursando ou concluído superior na área ou correlatas; Vivência anterior na área; Com senso de organização;
Descrição das atividades : gestão de benefícios; controle de ponto; folha de pagamento; apoio ao RH; atendimento a funcionários. A Combinar Jovens cursando ou concluído superior na área ou correlatas; Vivência anterior na área; Com senso de organização;
Com mais de 30 anos de experiência no mercado de Recursos Humanos, a MSA RH é uma empresa especializada em recrutamento e seleção, atuando em todas as regiões do Brasil. Com um histórico de sucesso e um compromisso com a
Vaga: Assistente de RH/DP Local de atuação: Ramos/RJ Regime de contratação: CLT Empresa: Biovera - Soluções em Equipamentos de Laboratório - Principais Atividades: - Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco nos subsistemas de Departamento Pessoal, Benefícios, Recrutamento
Endereço Rio de Janeiro, RJ Responsabilidades da Oportunidade Você que é um(a) apaixonado(a) pelo universo dos recursos humanos e procura uma oportunidade para se desenvolver e atuar com processos de Departamento Pessoal, chegou a sua hora! Dá
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Analista Cursos de: Administração,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administração,Recursos Humanos - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta feira - 8h ás 17:48h Benefícios: Vale transporte,
Endomarketing, integração de colaboradores, gestão de benefícios, recrutamento e seleção, admissão, férias, ASO, exames, e-social, controle de ponto, contra-cheque e acompanhamento de turnorver. Requisitos Escolaridade mínima: Graduação - PSICOLOGIA - Concluído - Obrigatório Graduação - GESTÃO
Endomarketing, integração de colaboradores, gestão de benefícios, recrutamento e seleção, admissão, férias, ASO, exames, e-social, controle de ponto, contra-cheque e acompanhamento de turnorver. Requisitos Escolaridade mínima: Graduação - PSICOLOGIA - Concluído - Obrigatório Graduação - GESTÃO
Comprar benefícios (VT e VR) Controlar férias Controlar certificações Efetuar lançamentos no e-social. Requisitos 3º grau em andamento (RH, Psicologia ou Administração) Conhecimento em e-social Experiência no sistema Nasajon - Persona SQL Vivência com compra de benefícios, com admissões
Comprar benefícios (VT e VR) Controlar férias Controlar certificações Efetuar lançamentos no e-social. Requisitos 3º grau em andamento (RH, Psicologia ou Administração) Conhecimento em e-social Experiência no sistema Nasajon - Persona SQL Vivência com compra de benefícios, com admissões
REALIZAR TAREFAS ENVOLVIDAS NA ORGANIZAÇÃO E CONTROLE DE DP/RH....
Endomarketing, integração de colaboradores, gestão de benefícios, recrutamento e seleção, admissão, férias, ASO, exames, e-social, controle de ponto, contra-cheque e acompanhamento de turnorver. Requisitos Escolaridade mínima: Graduação - PSICOLOGIA - Concluído - Obrigatório Graduação - GESTÃO
Analista de RH Generalista - empresa no segmento de obras na área de prevenção e combate a incêndio Atividades: Conferir Lançamentos finais para folha de pagamento antes de seguir para pagamentos; Analisar compra de benefícios VT e