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Company Overview DiDi Global Inc. is the world’s leading mobility technology platform. It offers a wide range of app-based services across markets including Asia-Pacific, Latin America and Africa, including ride hailing, taxi hailing, chauffeur, hitch and
About the Role Were looking for a Director of Culture & Learning to join our People & Organization team. In this role, youll be a key driver of how we grow our people and shape the way
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Job Summary: The Learning Expert is responsible for applying employee training programs, conducting training needs analysis, and developing engaging learning content. This role ensures smooth training logistics, maintains training records, and supports the continuous improvement of L&D initiatives.
Are you interested in advocacy, learning, techvelopment, and community engagement? And would you like to be part of an organisation that works to fight extreme inequality, build resilient communities and save lives worldwide? Then Learning Lab is the
Responsabilidades Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) com base em gaps de competências e objetivos estratégicos da organização. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) utilizando metodologias ativas e blended learning. Criar materiais didáticos, como
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Shape Your World At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper. Esta é
Aqui é você quem desenha o próximo passo de sua carreira, em um espaço ágil e dinâmico . Por isso, se você também é apaixonado por varejo, design, e tecnologia, motivado por entregas excelentes e guiado
Sobre a vaga : Buscamos por profissionais que possam contribuir com a capacitação das lideranças e equipes da empresa através da criação de conteúdos técnicos e comportamentais, multiplicação destes para instrutores internos e acompanhamento de treinamentos
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We are HCLTech, one of the world’s largest and fastest growing technology and DSA companies with over 227,000 professionals across 60 countries, driving progress through industry-leading capabilities focused on Digital, Engineering and Cloud. The driving force
Descrição das atividades principais: Foco em maximizar o rendimento dos colaboradores e alinhá-lo às metas estratégicas da empresa através do desenvolvimento e monitoramento de indicadores de RH e atuando nos subsistemas de Treinamento/Desenvolvimento (T&D) e performance
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Superior completo em Pedagogia, Letras, Comunicação, Design, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior como Designer Instrucional em ambientes de Educação Corporativa, preferencialmente nos setores financeiro, de consórcios ou serviços; Experiência na criação trilhas de aprendizagem
Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Marketing, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em equipes de vendas. Conhecimento sólido em metodologias de treinamento (Blended Learning, e-learning, workshops).
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca