Company Overview DiDi Global Inc. is the world’s leading mobility technology platform. It offers a wide range of app-based services across markets including Asia-Pacific, Latin America and Africa, including ride hailing, taxi hailing, chauffeur, hitch and
About the Role Were looking for a Director of Culture & Learning to join our People & Organization team. In this role, youll be a key driver of how we grow our people and shape the way
Job Summary: The Learning Expert is responsible for applying employee training programs, conducting training needs analysis, and developing engaging learning content. This role ensures smooth training logistics, maintains training records, and supports the continuous improvement of L&D initiatives.
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We are HCLTech, one of the world’s largest and fastest growing technology and DSA companies with over 227,000 professionals across 60 countries, driving progress through industry-leading capabilities focused on Digital, Engineering and Cloud. The driving force
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Nome do Anúncio SM 1968 - ANALISTA EDUCACAO II - CINELÂNDIA Experiência Profissional Experiência em gestão pedagógica, coordenação educacional ou desenvolvimento de programas de educação profissional ou tecnológica, familiaridade com as especificidades da Educação Profissional, estruturação
Sobre a vaga : Buscamos por profissionais que possam contribuir com a elaboração de conteúdos, aplicando capacitações e acompanhando indicadores de aprendizagem, para contribuir com a melhoria do desempenho individual e coletivo e apoiar as estratégias
O Analista de Treinamento e Desenvolvimento será responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento , garantindo alinhamento com as estratégias da empresa e as necessidades das áreas de negócio, contribuindo para a
O Designer Instrucional é o profissional responsável por transformar conteúdos complexos e técnicos em experiências de aprendizagem eficazes, engajadoras e acessíveis. Utilizando metodologias pedagógicas, andragógicas e ferramentas tecnológicas, o DI desenha a jornada do aluno, estruturando
O que faz a área de Planejamento de Produto na Porto Bank? Buscamos um(a) profissional experiente e apaixonado(a) por desenvolvimento humano para integrar nossa equipe como Analista de Treinamento e Capacitação Sênior. Você será peça fundamental
Quais serão os desafios : - Atuar como analista em Educação Corporativa, na diretoria de Desenvolvimento Humano Organizacional, VP de Recursos Humanos. - Conduzir projetos de educação que atendam às necessidades das empresas do grupo Claro
Descrição Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento com visão estratégica e execução consistente, alguém que transita com naturalidade entre o planejamento e o operacional, toma decisões baseadas em dados e acredita que
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Será responsável por apoiar a gestão de pessoas em diversas atividades relacionadas ao desenvolvimento de colaboradores, onboarding, e outras ações voltadas para o bem-estar e engajamento dos colaboradores. Responsabilidades e atribuições - Acompanhar os processos de
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Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Marketing, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente em equipes de vendas. Conhecimento sólido em metodologias de treinamento (Blended Learning, e-learning, workshops).
Superior completo em Pedagogia, Letras, Comunicação, Design, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior como Designer Instrucional em ambientes de Educação Corporativa, preferencialmente nos setores financeiro, de consórcios ou serviços; Experiência na criação trilhas de aprendizagem