Atender os colaboradores fornecendo informações solicitadas, fornecendo informações pertinentes a área de recursos humanos presencial e ao telefone; Tratar de documentos variados, cumprindo todo procedimento necessário referente aos mesmos; Administrar relações de trabalho e demais subssistemas
Férias - Rescisões - Ponto - Conferencia de folha de pagamento - Demais atividades da área Requisitos - Conhecimento em e-social - Experiência de 2 anos na função Jornada de trabalho De segunda a sexta-feira das
Admissão, lançamentos de folha, folha, férias, administração de benefícios, eSocial e demais atividades relacionadas a função. Requisitos Experiência na função; Se tiver experiência no sistema sênior é um diferencial. Escolaridade mínima Não informado Jornada de trabalho
Admissão, lançamentos de folha, folha, férias, administração de benefícios, eSocial e demais atividades relacionadas a função. Requisitos Experiência na função; Se tiver experiência no sistema sênior é um diferencial. Jornada de trabalho Segunda a sexta das
Admissão, lançamentos de folha, folha, férias, administração de benefícios, eSocial e demais atividades relacionadas a função. Requisitos Experiência na função; Se tiver experiência no sistema sênior é um diferencial. Jornada de trabalho Segunda a sexta das
Atribuições: Gestão de benefícios; Controle do ponto; Apoio na folha de pagamento. Requisitos Requisitos: Experiência na função. Jornada de trabalho Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h às 18h. Carga Horária: Jornada de trabalho Jornada
Atribuições: Irá realizar todas as atividades relacionadas ao DP. Para atuar em cálculos trabalhistas, admissões, rescisões, folhas de pagamento, controle de cartão ponto, banco de horas, férias, 13° salário. Gestão de benefícios (VT e VR). Requisitos Requisitos:
Realiza atividades relacionadas à área de departamento pessoal; atendimento ao público interno e externo; controle do cartão ponto; gestão de benefícios; auxiliar na admissão/demissão e afastamentos; rotinas administrativas tais como entrega e controle de materiais de
Atribuições: Gestão de benefícios; Controle do ponto; Apoio na folha de pagamento. Requisitos Requisitos: Experiência na função. Escolaridade mínima Não informado Jornada de trabalho Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h às 18h. Benefícios Salário
Atribuições: Cadastrar/controlar e liberar o acesso de funcionários; Efetuar a admissão de novos funcionários; Elaborar o perfil profissiográfico de funções em conjunto com a gerencia; Apoiar a integração de novos funcionários; Emitir relatório de vagas em
Atribuições : Atribuições: Cadastrar/controlar e liberar o acesso de funcionários; Efetuar a admissão de novos funcionários; Elaborar o perfil profissiográfico de funções em conjunto com a gerencia; Apoiar a integração de novos funcionários; Emitir relatório de
Atendimento aos funcionários. controle de ponto, benefícios, admissão, demissão. Realizar entrevistas, controle e entregas de uniformes e EPIS. Requisitos Ensino superior em andamento em Gestão de RH ou Administração Experiência com atendimento aos funcionários e atividades
Atribuições: Cadastrar/controlar e liberar o acesso de funcionários; Efetuar a admissão de novos funcionários; Elaborar o perfil profissiográfico de funções em conjunto com a gerencia; Apoiar a integração de novos funcionários; Emitir relatório de vagas em
Principais Responsabilidades : Recrutamento e Seleção : - Conduzir processos seletivos do início ao fim, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks. - Manter um banco de talentos atualizado. Endomarketing, Cultura e Clima
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL LOCAL: CANOAS - MATHIAS VELHO Horário : SEGUNDA À QUINTA-FEIRA: 8H ÀS 18H SEXTA-FEIRA: 8H ÀS 17H SALÁRIO CLT: 3.000,00 BENEFÍCIOS:VALE-TRANSPORTE (VT); VALE-REFEIÇÃO (VR); PLANO DE SAÚDE; COZINHA DISPONÍVEL NO LOCAL. ATIVIDADES: REALIZAR