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Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à Sexta: 8:00 às 17:30 Benefícios: Vale alimentação de R$ 600,00, Vale transporte, Plano de saúde Responsabilidades da posição: A pessoa contratada
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Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Seg a quinta: 08h às 18hSexta: 08h às 17h Benefícios: Auxilio Alimentação de R$ 400,00, Plano de saúde com Coparticipação, Plano odontológico ,
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Analista Cursos de: Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a quinta das 8h ás
É muito importante que você tenha e/ou saiba: Ensino Médio Completo; Identificação com o varejo de moda; Disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana; Desejável vivência anterior em processos de negociação. Os desafios da função são: Responsável por realizar
Formação: Superior completo ou em andamento em Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas; Conhecimentos técnicos:Produção de conteúdos para redes sociais; Captação de fotos e vídeos com smartphone; Edição básica de vídeos; Conhecimento de formatos e tendências para redes sociais;
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente Cursos de: Marketing Escolaridade: Graduação - Marketing - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Jornada de trabalhoSegunda a Sexta, das 09h às 18h;Sábado Negociável. Benefícios: Insalubridade de 20,00%, Vale transporte de R$ 10,20, Vale
Principais atividades : - Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores; - Efetuar registros e atualização de cadastros de funcionários; - Controlar e acompanhar a jornada de trabalho e apontamentos de ponto eletrônico; - Administrar a entrega e o controle de EPIs
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Resumo do Cargo Responsável por garantir a conformidade dos processos administrativos de RH, incluindo conferência e assinatura de documentos admissionais, controle de benefícios, apoio em recrutamento e seleção, e elaboração de relatórios mensais. Principais Responsabilidades - Realizar pedidos e controle
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