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Employer/Recruiter
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Gerenciar e desenvolver a estratégia de Recursos Humanos da organização, garantindo a implementação das políticas, processos e programas de gestão de pessoas, alinhados aos objetivos do negócio, à legislação vigente e às melhores práticas de mercado.
REQUISITOS : Desejável Ensino Superior em ADM ou Afins; Experiência em liderança de equipes, rotinas administrativas, Comunicação eficaz, habilidade em resolução de conflitos, ser dinâmica, Proatividade e organização; Conhecimento em Excel e Power BI; DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
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