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Atribuições: Processos de admissão e demissão de colaboradores; Controle e gestão de ponto eletrônico; Lançamento e conferência de folha de pagamento; Envio de eSocial, CAGED, SEFIP e demais obrigações legais; Gestão de férias, afastamentos e benefícios;
Principais responsabilidades - Desenvolver planos de testes de software, através de testes manuais e/ou automatizados, identificando erros e/ou falhas e promovendo a solução dos mesmos visando garantir a qualidade e o perfeito funcionamento dos sistemas. -
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