Responsabilidades e Atribuições : - Atuar na gestão administrativa dos colaboradores da unidade, garantindo o fluxo de trabalho, controle de jornada e alinhamento com o RH. - Garantir que todas as informações administrativas, financeiras e de
Responsabilidades e Atribuições : - Identificar e mapear decisores finais. - Qualificar leads de acordo com os critérios estabelecidos pela empresa. - Agendar reuniões qualificadas para a equipe de vendas ou liderança responsável. - Alimentar e
Responsabilidades e Atribuições : Auxiliar na organização e controle de documentos, contratos e processos internos da unidade. Dar suporte nas demandas administrativas dos colaboradores, incluindo controle de ponto e benefícios. Repassar informações sobre movimentações administrativas e
Realizar cotações e negociações com fornecedores (material de expediente, viagens, hospedagens etc); - Garantir que os produtos/serviços sejam entregues no prazo e atendam aos padrões exigidos; - Receber notas fiscais e encaminhar para lançamento e programação