Overview Conectando clientes aos mercados – e talentos às oportunidades Com mais de 5.400 colaboradores e mais de 80.000 clientes institucionais, comerciais e de pagamentos, operamos em mais de 80 escritórios distribuídos por seis continentes. Como
AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture
Buscamos um(a) Analista de Atração e SeleçãoSênior apaixonado(a) por pessoas, experiência do candidato e desenvolvimento detalentos, que atuará como protagonista na Atração, Seleção e Experiência docandidato para posições corporativas, atuando como um parceiro(a) estratégicojunto a BPs
Requisitos: • Curso superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. • Experiência com ferramentas de recrutamento e seleção, ATS e LinkedIn Recruiter. • Experiência com métricas de atração e seleção e conhecimento sobre
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Analista Cursos de: Administração,RH,Gestão Comercial,Marketing Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão Comercial,Marketing,RH - Indiferente Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta, a combinar, dentro do horário comercial Responsabilidades
About Keeta Keeta is the international brand of Meituan, the worlds leading food delivery platform. Guided by the mission of helping people eat better and live better, we bring 15 years of Meituans technology and operational
Summary This position is responsible for providing customer service to all customers, including scheduled or charter services. Responsibilities will also include ground operations, aircraft cleaning, security, operations and commissary duties as required. Visa Sponsorship Available
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida em recrutamento e seleção de posições corporativas e estratégicas; Vivência na gestão de programas de Estágio, Trainee ou Jovens Talentos; Experiência com hunting e
Estamos em busca do perfil abaixo para trabalhar em uma empresa de grande porte do seguimento farmacêutico. Área: Desenvolvimento Organizacional / Talent Management Local de trabalho: Fortaleza – Matriz Tipo de contratação: CLT Descrição da posição: Responsável