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Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (briefing com cliente, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes, feedbacks e fechamento da vaga); Realizar hunting ativo em diferentes plataformas (LinkedIn, redes sociais, bancos de currículos, indicações);
Principais responsabilidades Condução das demandas conforme as prioridades do negócio e o momento do setor. Organização, acompanhamento e consolidação de informações, dados, controles e indicadores. Atuação nos processos de recrutamento e seleção. Acompanhamento estratégico do pipeline
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