Job Posting TitleOperador de produção II Job Description SummaryOperar e preparar máquinas do processo de estampagem/conformação a frio, realizando abastecimento, troca de ferramentais, controle dimensional e acompanhamento da produção, garantindo o atendimento aos padrões de qualidade,
Job Posting TitleOperador de produção I Job Description SummaryResponsável pela inspeção e seleção visual 100% de peças, identificando e segregando produtos não conformes de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos, garantindo que somente peças aprovadas
Job Posting TitleOperador de Produção II Job Description SummaryExecutar atividades de usinagem, operando tornos CNC e outros equipamentos produtivos, realizando inspeções e controles dimensionais, garantindo a qualidade das peças produzidas, o cumprimento dos padrões de segurança
Job Posting TitleTécnico em Manutenção Eletromecânica Job Description SummaryResponsável pela instalação, manutenção e reparo de sistemas e equipamentos eletromecânicos, incluindo a combinação de componentes elétricos e mecânicos, como motores, geradores, transformadores, sistemas de controle e automação,
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Job Posting TitleAnalista de Contas a Pagar Job Description SummaryComo Analista em Contas a Pagar, gerenciará faturas, atenderá a solicitações internas e externas e contribuirá para as atividades de fechamento mensal e anual. Garantirá pagamentos precisos
Job Posting TitleAnalista de Transportes Job Description SummaryResponsável pela gestão e planejamento dos transportes nacionais, atuando na definição e acompanhamento de transportadoras, otimização de coletas e entregas, controle de custos e budget de fretes, gestão de
Job Posting TitleAnalista de Departamento Pessoal (Temporário - Cobertura de Licença Maternidade) Job Description SummaryExecutar e garantir a correta administração dos processos de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, a qualidade das
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Job Posting TitleCoordenador de RH Job Description SummaryAtuar na liderança e gestão estratégica dos processos de Recursos Humanos, garantindo a aplicação das políticas, práticas e diretrizes de Pessoas em alinhamento à estratégia do negócio. Ser parceira
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